Dar uma oportunidade de emprego a pessoas que à partida têm menos capacidade de inserção no mercado de trabalho, tem sido uma aposta da ABLA Portugal – Associação de Beneficência Luso-Alemã. Carla Simões, Diretora Pedagógica do Centro Infantil e Juvenil da Parede, conta que alguns dos melhores colaboradores da sua equipa “são pessoas que quiseram virar uma página nas suas vidas e em quem a ABLA decidiu acreditar”, traduzindo assim com gestos práticos os valores cristãos da organização já com 40 anos de história.
Entre os colaboradores do Centro da Parede estão atualmente três pessoas com deficiência. A Lili, uma dessas colaboradoras, chegou à instituição há cerca de 4 anos para fazer um estágio, no âmbito de uma formação profissional na área das limpezas. A experiência correu bem e acabou por ficar com um contrato de trabalho.
Conta que gosta muito de estar ocupada no seu trabalho, onde pode “estar com outras pessoas e todos são muito simpáticos” e diz que se não o tivesse, provavelmente “estaria em casa, sem fazer nada”. O seu horário diário das 9h às 18h assenta num plano de trabalho que lhe permite ter uma rotina já bem treinada, de apoio às limpezas e arrumações que se vai dividindo entre a cozinha, a copa, o refeitório e as casas de banho. É especialmente próxima de duas colegas, uma que tem as mesmas funções e outra, a tutora, que a acompanha no Centro desde o primeiro dia.
Fátima Boaventura diz sentir-se muito gratificada com a confiança que depositaram nela para acompanhar a Lili de quem se tornou, entretanto, uma grande amiga. Acha que também a si lhe ofereceram uma oportunidade “por terem acreditado que a podia ensinar e acompanhar” contribuindo com esta tutoria, de certa forma, para melhorar a vida da Lili.”
Carla Simões acrescenta que esta função dos tutores “se estende a todas as pessoas com deficiência que trabalham no Centro da ABLA na Parede e é fundamental para a boa inserção destes colaboradores num emprego com estas características”.